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为什么选择慧能泰

令人兴奋和具有挑战性的项目以及与世界上一些最聪明的人合作的机会

鼓励志愿服务和奉献的环境,允许员工在他们的生活和工作时为社区服务

致力于在各种市场中发明技术,创造更美好的世界

包容和多元化的文化,尊重每一个声音并鼓励公开讨论

全面的发展计划可帮助您在职业生涯中成长和进步

通过利润分享等计划奖励个人和团队表现,帮助您过上美好生活

职业发展
以人为本
以人为本是成功的关键。 我们认为,员工的敬业度与企业的业绩关系密切。敬业的员工将会让取得更大的成功。为此,有一套坚实的体系来管理与“人” 相关的核心业务流程。“人”被我们列为公司的首要任务之一,主要强调员工的敬业度和认可度、人才管 理、领导力发展。
职业发展路径
我们形成了鼓励员工积极主动的文化和环境,这也为员工提供了个人成长机会。慧能泰半导体拥有一套包含各种职业发展路径的机制,让员工能借由这一职业阶梯在各自领域公平竞争和发展。员工可沿着这些路径,发展成为技术专家、项目管理专家,也可选择更加传统的分级管理路线,成为领导员工、部门和企业的管理者。
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以人为本
以人为本是成功的关键。 我们认为,员工的敬业度与企业的业绩关系密切。敬业的员工将会让取得更大的成功。为此,有一套坚实的体系来管理与“人” 相关的核心业务流程。“人”被我们列为公司的首要任务之一,主要强调员工的敬业度和认可度、人才管 理、领导力发展。
职业发展路径
我们形成了鼓励员工积极主动的文化和环境,这也为员工提供了个人成长机会。慧能泰半导体拥有一套包含各种职业发展路径的机制,让员工能借由这一职业阶梯在各自领域公平竞争和发展。员工可沿着这些路径,发展成为技术专家、项目管理专家,也可选择更加传统的分级管理路线,成为领导员工、部门和企业的管理者。
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